この記事では、「メンティー」と「メンター」の違いを分かりやすく説明していきます。
2つの言葉には、どのような意味と違いがあるでしょうか。
「メンティー」とは?
「メンティー」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「メンティー」は、「mentee」と英語表記します。
「メンティー」は、「指導される人。
サポートされる人」という意味があります。
例えば、会社に入社をした新入社員は、右も左もわからず、社会人としても半人前かもしれません。
そこで、会社が先輩社員を指導者としてあてがい、新入社員に、原則一対一で指導、サポートさせる場合があります。
この場合の新入社員が「メンティー」で、指導をする先輩社員が「メンター」となります。
このようなことから、「新人であるメンティーに、メンターとなる先輩社員がサポートする」などという文章を作ることができます。
さらに、「メンティー」が成長したころに、新しい社員が入ってくることになるかもしれません。
この時、かつて「メンティー」だった社員が、新入社員の「メンター」になるばあい、「メンタリングチェーン」と呼ばれ、人のつながりを次々と形成することを意味します。
「メンター」とは?
「メンター」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「メンター」は「mentor」と英語表記します。
「メンター」は、「よき指導者。優れた指導者。恩師」という意味があります。
自分の仕事やキャリアの手本になる人、またアドバイスをくれる人や指導してくれる人のことを、「メンター」と呼びます。
「メンター制度」という言葉があり、「職場における人材育成法の一つ。
知識や経験豊富な先輩社員と、後輩社員が一対一で向き合い、後輩のキャリア形成を、先輩がサポートする制度」という意味があります。
この時の、指導者になる先輩社員が「メンター」で、サポートを受ける後輩社員が「メンティー」となります。
このようなことから、「メンターとして、メンティーをサポートし、成長を促す」などという文章にできます。
「メンティー」と「メンター」の違い
「メンティー」と「メンター」の違いを、分かりやすく解説します。
「メンティー」は、「指導される人。
サポートされる人」という意味があります。
一方で「メンター」は、「よき指導者。優れた指導者。恩師」という意味があります。
「メンター制度」において、指導者側を「メンター」、指導される側を「メンティー」と呼ぶという違いがあります。
このようなことから、「メンティー」と「メンター」は反対の意味を持つ反対語であることが分かります。
会社でマンツーマンで指導を受けている人がいたら「メンティー」と呼び、指導している人がいたら、「メンター」と呼んでみましょう。
まとめ
「メンティー」と「メンター」の違いについて見てきました。
2つの言葉には明確な意味の違いがありました。
2つの言葉の意味の違いを知ることで、混同せずに使い分けることができるようになりそうです。
