この記事では、「シニア世代」と「シルバー世代」の違いを分かりやすく説明していきます。
2つの言葉には、どのような意味と違いがあるでしょうか。
「シニア世代」とは?
「シニア世代」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「シニア世代」は、「しにあせだい」と読みます。
「シニア世代」は、「50歳以上、または60歳以上の人たちのこと」という意味があります。
「シニア世代」という言葉に、明確な定義があるわけではありませんが、社会通念的に、50歳以上の人を「シニア世代」と呼ぶ場合もあれば、60歳以上になると、「シニア世代」と呼ばれることもあります。
「シニア向けサービス」を行う企業も、50歳に「シニア世代」を設定している場合もあれば、60歳に設定している場合もあります。
このようなことから、「まだまだ若いと思っていたが、気が付けばシニア世代と呼ばれるようになっていた」などという文章を作ることができます。
また、「シニア世代向けのサービスを利用したら、安くサービスを受けることができた」などという文章を作ることができます。
「シルバー世代」とは?
「シルバー世代」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。
「シルバー世代」は「しるばーせだい」と読みます。
「シルバー世代」は、「65歳から70歳前後の人たちのこと」という意味があります。
日本において「シルバー世代」のハッキリした定義があるわけではなく、「シルバー世代」向けのサービスを提供している企業ごとに、年齢を設定しているのが現実です。
ただし「シニア世代」よりも、「シルバー世代」の方が年齢層が上という認識は共通していて、おおよそ、65歳から70歳前後の人のことを、「シルバー世代」と呼び、「高齢者」というカテゴリーと同様の人たちのことを指すことになります。
企業に勤務していた人が、定年退職を迎えて、第二の人生を歩み始める時、「シルバー世代」の仲間入りをするのかもしれません。
「シニア世代」と「シルバー世代」の違い
「シニア世代」と「シルバー世代」の違いを、分かりやすく解説します。
「シニア世代」は、「50歳以上、または60歳以上の人たちのこと」という意味があります。
一方で「シルバー世代」は、「65歳から70歳前後の人たちのこと」という意味があります。
どちらの言葉にも、厳密な定義があるわけではないため、「シニア世代」や「シルバー世代」向けのサービスをする企業ごとに、設定年齢が異なります。
おおよそ、「シニア世代」は、企業において定年間近の人たちのことを指し、「シルバー世代」はリタイア後、第二の人生を始めた人のことを指すと考えることができます。
ただし、社会情勢、時代により、該当する年齢は変化すると考えることができます。
まとめ
「シニア世代」と「シルバー世代」の違いについて見てきました。
2つの言葉の意味の違いを知ることで、混同せずに使い分けることができるようになりそうです。
