「コーポレートガバナンス」と「内部統制」の違いとは?ビジネスでの使い方や例文など、分かりやすく解説していきます。
「コーポレートガバナンス」とは?
「コーポレートガバナンス」は英語の「Corporate Governance」であり、「企業統治」と翻訳される言葉です。
「Corporate」は企業を示し、「Governance」が「統治、管理、支配」などを示す言葉なのです。
「企業の統治」という言葉を聞くと、企業経営のように誤解されるかもしれません。
しかし、「コーポレートガバナンス」は企業経営を監視するための仕組みのことを示す言葉なのです。
現代の企業は、多くの場合に株式会社です。
株式会社の所有者は、経営者ではなく、株主なのです。
そして、経営者は自社都合で不正しないように、企業の経営を株主のために監視するのが「コーポレートガバナンス」なのです。
「内部統制」とは?
「内部統制」は組織における業務の適正さ、公正さを維持・確保するための仕組みを示します。
経営者が健全に組織を運営するために、それを逸脱しないようにルールを定めたり、逸脱できない仕組みに改めたりすることを「内部統制」と呼ぶのです。
これにより、自社の都合、もしくは個人の都合、役員など少数者の都合などにより不正しないように、そしてできないように「統制」することが「内部統制」の目的です。
ここには、組織内のルール整備やITの活用、操作ログ・記録・証跡の保管、コンプライアンスの遵守などの様々な観点が存在します。
「コーポレートガバナンス」と「内部統制」の違い
それでは「コーポレートガバナンス」と「内部統制」の違いはどこにあるでしょうか。
どちらも組織を正しく機能させるための監視の仕組みと言えます。
しかし、「コーポレートガバナンス」は株主のために、経営を監視する仕組みと言えます。
これに対して「内部統制」は組織における従業員などの構成員が、不正しないようにする仕組みです。
このことから、「コーポレートガバナンス」は社外向けの仕組みであり、「内部統制」は社内向けの仕組みと言い換えられます。
この違いが、「コーポレートガバナンス」と「内部統制」の違いなのです。
「コーポレートガバナンス」の例文
「コーポレートガバナンス」を使用した例文を挙げます。
・『コーポレートガバナンスをしっかりするべきだ』
・『コーポレートガバナンスが効いていると、株主から信頼されやすい』
・『コーポレートガバナンスを怠れば株価に影響が出てしまう』
・『コーポレートガバナンスが効いていれば、企業の暴走は抑制できる』
「内部統制」の例文
「内部統制」を使用した例文を挙げます。
・『内部統制によりルールが整備された』
・『内部統制でコンプライアンス規範が定められている』
・『内部統制によりログを保管している』
・『内部統制をしっかりすることが、一流企業の条件だ』
まとめ
このように「コーポレートガバナンス」と「内部統制」は、どちらも企業の不正や暴走を防ぐための監視を示す言葉です。
しかし、「コーポレートガバナンス」は社外向けの仕組みであり、「内部統制」は社内向けの仕組みだという違いがあるのです。
