「何分にも採用人員が少ないため」とは?
ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。
「何分にも採用人員が少ないため」とは?
「何分にも採用人員が少ないため」は、採用人員が少ない場合に使用できる言葉です。
「何分にも」は「なにぶんにも」と読みます。
これは、「なんといっても」や「とにもかくにも」のような意味で使用できる言葉です。
また「採用人員」とは、「採用する人員」のことです。
そのため「採用人員が少ない」とは、「採用できる人数が少ない」ことを意味しているのです。
ここでは「ため」を付与しているので、それが何かの理由であることを示しています。
そして、その結果生じる内容を、続けて述べる必要があるのです。
「何分にも採用人員が少ないため」のビジネスでの使い方、使うときの注意点
それでは、ビジネスで「何分にも採用人員が少ないため」を使用する場合、どのような使い方になるでしょう。
たとえば、中途採用を担当していたとします。
しかし、例年に比べて採用枠は極端に少ないのでした。
このような場合には、「何分にも採用人員が少ないため、今回は厳選せざるをえません」と述べるとよいでしょう。
これにより、採用できる人員が少ない様子を、上手に言い換えて表現できるのです。
この言葉を使用する際には、「採用人員」の使い方に注意しましょう。
これは四文字熟語のままだと、様々な解釈ができてしまいます。
「採用できる人員」や「採用を担当する人員」など、考え方次第で別な意味にできるのです。
誤解を与える可能性がある場合は、言葉を補うなど、表現方法を工夫するとよいでしょう。
「何分にも採用人員が少ないため」を使った例文
「何分にも採用人員が少ないため」を使った例文を挙げます。
例文のように、「少ないため」に応じた内容を、続けて述べるようにするとよいでしょう。
・『何分にも採用人員が少ないため、今回は厳選せざるをえません』
・『何分にも採用人員が少ないため、選定に苦労するでしょう』
・『何分にも採用人員が少ないため、書類選考で大量に足切りする方針です』
「何分にも採用人員が少ないため」の類語と敬語での言いかえ
「何分にも採用人員が少ないため」の類語と敬語を解説していきます。
「何分にも採用人員が少ないため」の類似表現
「何分にも採用人員が少ないため」の類似表現には、「いかんせん採用人員が少ないため」があります。
「何分にも」と「いかんせん」は、同じような意味で使用できる言葉なのです。
「何分にも採用人員が少ないため」の敬語表現
「何分にも採用人員が少ないため」を敬語表現にするとどうでしょう。
たとえば「何分にも採用人員がわずかですので」に言いかえできます。
まとめ
このように「何分にも採用人員が少ないため」は、採用人員が少ない場合に使用できる言葉です。
ビジネスでも使用できる言葉ですので、おぼえておくとよいでしょう。
