「採用を見合わせる」とは?
ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。
「採用を見合わせる」とは?
「採用を見合わせる」は、「採用を控えて様子を見る」との意味で使用される言葉です。
「採用」は「採る」と「用いる」で構成されています。
これは、人材を雇用する場合や、何かの案を取り上げて用いる場合に使用する言葉です。
つまり「採って用いる」のが採用なのです。
また、ここでは「見合わせる」という言葉を使用しています。
これは、「顔を見合わせる」というような単純な使い方の場合には、互いに見る様子を意味する言葉になります。
しかし、今回のように「採用を見合わせる」と使用すると、「行動を控えて様子を見る」との意味の言葉になるのです。
このように述べることで、結果的には「採用しない」ことを表現しているのです。
「採用を見合わせる」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
それでは、ビジネスで「採用を見合わせる」を使う場合には、どのようなものがあるでしょうか。
たとえば、あなたが中途採用を担当していたとします。
しかし、面接した相手は期待水準の能力に到達していませんでした。
このような場合には、「残念ながら、今回は採用を見合わせる事にしました」と述べるとよいでしょう。
これにより、採用しない事を、遠回しな表現で相手に伝達できるのです。
この言葉を使用する際には、「見合わせる」の使い方に注意しましょう。
これは、遠回しな否定の表現だと言えます。
しかし、「見合わせる」と表現することで、次の機会があるような印象にもなるのです。
相手に誤解されるようなケースでは、より直接的な表現に言いかえることも検討するとよいでしょう。
「採用を見合わせる」を使った例文
「採用を見合わせる」を使った例文を挙げます。
例文のように、前後に言葉を加えていくことで、自然な文章を作成する事ができます。
・『採用を見合わせることにしました』
・『今回は、採用を見合わせるべきです』
・『さすがに、採用を見合わせるのがよいと思います』
「採用を見合わせる」の類語と敬語での言いかえ
それでは「採用を見合わせる」の類語と敬語での言いかえを説明します。
「採用を見合わせる」の類似表現
「採用を見合わせる」の類似表現には、「採用を見送る」があります。
「見合わせる」と「見送る」は、どちらも「今回は控える」とのニュアンスを持つ言葉なのです。
「採用を見合わせる」の敬語表現
「採用を見合わせる」を、別な敬語表現で言いかえるとどうでしょうか。
たとえば、「採用を見合わせます」のように言いかえできます。
まとめ
このように「採用を見合わせる」は、採用しない場合に使用できるフレーズです。
ビジネスでも使用できる言葉ですので、おぼえておくとよいでしょう。
