「支給」とは?
ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。
「支給」とは?
「支給」は、「金品を払い渡すこと」を意味する言葉です。
これは、会社や役所などの組織が、個人に対して金品を払い渡す場合に使用されます。
メジャーな所では、給与や賞与が挙げられます。
これらは、「給与を支給する」や「賞与を支給する」という形で表現できるものです。
他にも、住宅手当、育児手当、児童手当など、会社が支給する者もあれば、国や地方自治体が支給するものもあります。
これらに共通しているのは、組織が個人に「お金」を渡していることです。
しかし、災害時などに食糧を渡すことも支給すると表現できまし、伝染病予防のためにマスクを配布することもあります。
そのため、「支給」で渡す対象は、必ずしも「お金」である必要はなく、物品であってもよい事が分かるのです。
「支給」のビジネスでの使い方、使うときの注意点
それでは、ビジネスで「支給」を使用する場合、どのような使い方になるでしょう。
たとえば、会社の業績が悪化していたとします。
社員は、ボーナスが支給されるかを心配し始めていました。
しかし、大幅減額されるものの、支給自体はされる見込みだったのです。
このような場合には、「今年の賞与は、少ないながらも支給されるでしょう」と述べるとよいでしょう。
これにより、ボーナスが支払われることを、上手に言い換えて表現できるのです。
この言葉を使用する際には、「支給」の類似表現に注意しましょう。
他にも「給付」などが類似の言葉として挙げられます。
それぞれの意味の違いを理解して、上手に使い分けるとよいでしょう。
「支給」を使った例文
「支給」を使った例文を挙げます。
例文のように、「何が」を先に述べるようにすると、自然で分かりやすい文章を作成できます。
・『今年の賞与は、満額支給されるのかが心配です』
・『児童手当が、予定通りに支給されるかは現時点で不明です』
・『多くの人に、災害支援金が国から支給されました』
「支給」の類語と敬語での言いかえ
「支給」の類語と敬語を解説していきます。
「支給」の類似表現
「支給」の類似表現には、「給付」があります。
「支給」と「給付」は、同じような使い方ができる類似の言葉だと言えるのです。
「支給」の敬語表現
「支給」を単独で敬語表現にする事はできません。
これを敬語にする場合には、組み合わせる言葉で工夫する必要があるのです。
たとえば、「支給いたします」とすれば、謙譲語を使用した敬語表現にできるのです。
まとめ
このように「支給」は、「金品を払い渡すこと」を意味する言葉です。
ビジネスでも使用できる言葉ですので、おぼえておくとよいでしょう。
