どのように使用すべきか、迷ってしまう表現があります。
「男女不問」の正しい使い方を見ていきましょう。
「男女不問」とは?
「不問」は問わないという意味があります。
重要視しない時に用いられています。
この場合は「男女不問」と記してあるので「男性と女性にこだわらない」という解釈で使われています。
「男性と女性どちらでも、構いません」という意味がある、四字熟語といえるでしょう。
「男女不問」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
ジェンダーレスな世の中。
男性だから女性だからという、明確な線引きが消えかけています。
「男女不問」は応募の際に用いられるひと言で、とくに求人広告のシーンで活用されています。
求人の現場では「未経験大歓迎」や「ブランクがある方大歓迎」「年齢不問」など、様々なキャッチコピーがあるので、職場に応じた明るい言い回しと一緒に用いていきましょう。
「男女不問」を使った例文
・『男女不問、未経験者歓迎いたします』
・『男女不問、年齢不問で募集します』
・『男女不問、高時給のアルバイトがあります』
「男女不問」の類語や敬語での言いかえ
こちらのフレーズの類語、そして言いかえの表現を見ていきましょう。
「男女不問」の類似表現
似ている言い方に「学歴不問」があります。
求人広告で目にすることもある「学歴不問」は、大学や高校などの経歴にこだわらず、幅広く採用活動をおこなうことをいいます。
とくにやる気重視の職場では、学歴よりこれまでの経歴やスキルを重視する傾向も。
最終学歴に自信のない方にとっては有利に働くことも多いです。
ただ求人の中には体力勝負の厳しい仕事が待っていることも多いので、自分にとってふさわしい職場か吟味して探していきましょう。
「男女不問」の敬語表現
丁寧な表現に「男性女性どちらも、歓迎いたします」や「人物重視で採用いたします」や「男女のバランスがとれた、風通しのいい職場です」があります。
「男女不問」の返答や返信例
こちらのフレーズは求人広告に、記載されていることが多いもの。
リクルート活動をしているのであれば、明るい条件として受け入れていきましょう。
気になる企業があれば応募するなど、具体的な行動をしていきましょう。
まとめ
「男女不問」を解説しました。
正しく中身を知って、敬語力を引き上げていきましょう。
