この記事では「育児休暇中はご迷惑をおかけしました」について解説をします。
「育児休暇中はご迷惑をおかけしました」とは?意味
育児のために休んでいて、その間迷惑をかけてしまったことへの謝罪の言葉です。
「中」はある範囲を区切るさまを表します。
「ご迷惑」は「迷惑」を敬意を表す言い方にしたものです。
「ご」は、他人の行為や持ち物などを表す語について、その人に尊敬の意を表します。
「おかけ」の「かけ」は「かける」の連用形で、そこに「お」をつけています。
動詞の連用形に「お」をつけて、その後に「する」を続けた形で、謙譲の意を表します。
「し」が「する」のことです。
「まし」は敬意を表し、「た」は動作や作用が過去に行われた意を表します。
「育児休暇中はご迷惑をおかけしました」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、育児休暇を取っていた人が仕事に戻ってきたときに伝えます。
育児休暇の期間は職場によって異なりますが、長期間であることが一般的です。
長い間休むことになると、その間はこれまで自分が行っていた仕事を他の人に代わってもらうことになります。
同じ職場の人たちは、自分の仕事をしながら代わりの仕事もしなければならず、負担が増えます。
迷惑をかける恐れがあるのです。
迷惑をかけたかなと思ったならば、仕事に戻ってきたときにお詫びの言葉を伝えるとよいでしょう。
お詫びをするだけでなく、感謝を伝えることも忘れないようにしましょう。
育児休暇から復帰したときには、まず上司にあいさつをします。
そして、同じ部署の人たちにもあいさつをします。
取引先に対しては、仕事に戻ったことをできるだけ早めに伝えるようにします。
「育児休暇中はご迷惑をおかけしました」を使った例文
・『本日から復帰することとなりました。育児休暇中はご迷惑をおかけしました』
「育児休暇中はご迷惑をおかけしました」の返答や返信例
出産をしたことへお祝いを伝えたり、戻ってきたことへ喜びを伝えたりするとよいでしょう。
相手は職場に戻ることに不安を感じているかもしれないので、これから安心して働けるように、温かい雰囲気で迎えることが望ましいです。
小さな子どもは急に具体を悪くすることがあるので、突然に仕事を休むことがあるかもしれません。
そういったときにフォローすることを伝えておきましょう。
相手は安心できるはずです。
まとめ
この言葉は、育児のために休んでいた人が仕事に戻ってきたときに伝えるものです。
職場に戻ってきたときには、これまで代わりに仕事をしてもらって迷惑をかけたことへお詫びをしたり、感謝を示したりしましょう。
温かく迎えてくれるはずです。
