この記事では「適宜休憩」について解説をします。
「適宜休憩」とは?意味
そのときどきに応じて、それぞれの判断で休む、という意味です。
「適宜」には、そのときどきに応じて、それぞれの人の判断で行動をするさまという意味があります。
「休憩」は活動を一時的にやめて休むことです。
仕事や運動などを一時停止して、体を楽な状態にすることをいいます。
休む時間が短時間の場合を指します。
比較的時間が長いときは「休息」といいます。
「適宜休憩」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、各自の判断で休んでもらうときに用います。
講習会のことで説明をします。
この講習会では、参加者がそれぞれあるものを作ります。
それぞれのペースで作ってもらい、休憩の時間は設けていません。
休みたい人は、その人の判断で休んでもらいます。
この「その人の判断で休む」を「適宜休憩」を使って表します。
講習会の場合ならば、それぞれに活動をはじめてもらう前にこの言葉を伝えておきます。
講演会など長時間に及ぶものの場合は、休憩の時間が設けられていることがあり、その時間になったら一斉に休みます。
このような時間を設けていないときは、それぞれの判断で休んでもらうようにするとよいでしょう。
それぞれが同じ時間に同じことをしているならば、一斉に休むための時間を作る場合が多いです。
それぞれ別の活動をしているときは、その人の判断で休んでもらう形をとることがあります。
休憩をしないと肉体的にも精神的にも疲れてしまいます。
疲れていてはよい活動ができないし、ミスをして事故につながる怖れもあります。
短時間であっても休憩をとることは大切です。
「適宜休憩」を使った例文
・『適宜休憩をとってください』
「適宜休憩」の返答や返信例
複数の人に向かって伝えているときは返答をする必要はありません。
個人的に伝えられているときは、「わかりました」の意を返すとよいでしょう。
休むための時間を相手の方では作っていないので、自分で休む時間を作ってください。
休まずに活動を続けていると、後で疲れがどっと出る可能性があります。
大丈夫だと過信せず、自分で判断をして休みましょう。
まとめ
この言葉は、それぞれの判断で休んでもらうときに伝えるものです。
休憩をとることは大切なので、休むように伝えておきましょう。
