「引き受ける」の意味を解説していきます。
使い方が難しい言葉を、正しく学んでおきましょう。
「引き受ける」とは?意味
引き受けるとは、与えられた仕事をこなすこと。
他の人に代わって、その人がおこなう動作をあらわします。
役職や任務をこちらにたぐり寄せて、受けることが「引き受ける」になります。
「引き受ける」を会社でつかう場合には「お引き受けします」や「お引き受けいたします」といいます。
仕事の依頼がきたとき、社内ミーティングの進行役を任された場合に適用します。
頼まれた仕事や役職を、受け入れること。
自分なりに精一杯やってみることが「引き受ける」につながります。
「引き受ける」の上司や目上に使うときの注意点
「引き受ける」は「お引き受けいたします」と形を変えれば、オフィシャルなシーンで使えます。
例えば上司に午後から挨拶回りに行って欲しいと、指示を出されたとします。
「本日の午後ですね。
空いておりますので、お引き受けいたします」と答えます。
「いたします」は「ます」よりも、へりくだった言い方です。
そのため上司に対する気遣いを、付け加えることができます。
また社外のお客様から仕事の依頼が入ったとき。
「ご依頼、誠にありがとうございます。
謹んでお引き受けいたします」と返答します。
他の言い方としては「承知いたしました」や「ありがとうございます。
お任せください」もあります。
一方でこちらから相手に依頼する場合は「お願いできませんか」や「お引き受け願えますでしょうか」を用います。
その場に相応しい言い方をマスターしておきましょう。
「引き受ける」を使った例文
・『オンライン会議の進行役、謹んでお引き受けします』
・『ご依頼いただき、ありがとうございます。喜んでお引き受けいたします』
・『お忙しいところ恐縮ですが、お引き受け頂けますようお願いいたします』
「引き受ける」の返答や返信例
「引き受ける」という趣旨のメールを受け取ったら、どのように応対すればいいのでしょうか。
社外の方から「謹んでお引き受けします」と返信文が届いたら、謝意の心をお送りしておきます。
この場合は快く引き受けるという意味の「快諾」をつかいます。
例としては「ご快諾いただき、誠にありがとうございます。
よろしくお願いいたします」があります。
反対にこちらが、依頼されたパターンを考えていきます。
仕事相手から「お引き受け頂けませんか」と問いかけられたら、スケジュールや納期、仕事内容などを確認します。
問題なければ「ありがとうございます。
お引き受けいたします」や「ありがとうございます。
ご期待にそえるように、努力いたします」などと返信します。
場にあった言い方を選んでいくといいです。
まとめ
「引き受ける」の意味と使い方をおさらいしました。
「引き受ける」は「お引き受けいたします」や「お引き受け頂けませんか」のように、色々な形に変化していけます。
正しく使えば快く仕事を、引き受けることができます。
明日の仕事に役立ててみてください。
