この記事では「面接をしていただきありがとうございました」について解説をします。
「面接をしていただきありがとうございました」とは?意味
面接をしてもらったことへのお礼の言葉です。
「面接」には、直接会うことという意味があります。
特に応募者や対象者に対してアドバイスをしたり、質問をしたりすることをいいます。
「して」の「し」は、動作や行動を行うという意味の「する」です。
「いただき」は「いただく」のことを指し、「もらう」の謙譲語です。
動詞の連用形に「て」を添えた形について、話し手や行為の受け手にとって恩恵になることを、他人から受ける意を表します。
この場合は、面接を受けたのは話し手で、話し手にとってそれが恩恵になっています。
「ありがとうございました」はお礼の言葉です。
「た」は過去や完了を表す語なので、感謝するようなことはすでに終わっています。
「面接をしていただきありがとうございました」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、採用試験を受けた後に主に使用をします。
採用試験を受けた後に、お礼のメールを送ることがあります。
お礼のメールを送るのは義務ではなく、また送らなかったからといってマナー違反でもありません。
しかし、お礼を伝えておいた方が好印象を持ってもらえることが期待できます。
特に、小さな企業の場合は、応募者ひとりひとりの印象が残りやすいため、こういった些細な行動が採用担当者が受ける印象に影響を与えます。
お礼のメールを出す際には、いくつか気をつけたいことがあります。
まず、何のメールなのかわかりやすくすることです。
件名はお礼のメールであることが一目でわかるようにします。
メール本文では、相手の部署名や担当者名などを記載します。
自分の名を伝えることも忘れないでください。
そしてお礼を伝えます。
面接を受けた印象なども伝えておくと、より印象に残りやすくなります。
そして、結びの言葉です。
「面接をしていただきありがとうございました」を使った例文
・『○○日に面接をしていただきありがとうございました』
「面接をしていただきありがとうございました」の返答や返信例
お礼のメールへの返事を出す必要はありません。
選考が終わったら、結果を通知します。
多くの人を面接して、多くお礼メールを読むことは大変かもしれませんが、できるだけ目を通すことが望ましいです。
まとめ
この言葉は、採用試験の後にお礼を伝える際に用います。
お礼を伝えることは義務ではありませんが、伝えておいた方が印象がよくなることが期待できます。
些細なことが影響を与えるかもしれないので、意識してみてください。
