この記事では「面接の機会を設けていただき」について解説をします。
「面接の機会を設けていただき」とは?意味
面接を受けるチャンスを作ってもらって、という意味です。
「面接」は人と人とが直接会うことで、特に応募者や対象者と直接会って質問や助言などをすることをいいます。
「機会」はチャンス、ちょうどよいときという意味です。
「設け」は、あらかじめ用意や準備をする、建物や機関などを設置するという意味になります。
この場合は機会なので、整えるといった意味になります。
「いただき」は「いただく」のことで、「もらう」の謙譲語です。
動詞の連用形に「て」を添えた形について、話し手や動作の受け手にとって恩恵になることを他人から受ける意を表します。
この場合は、面接の機会を作ってもらったことが、話し手にとっての恩恵になっています。
「面接の機会を設けていただき」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、採用試験などの面接の際に主に使用をします。
企業側が社員を募集をしている場合でも、わざわざ面接のために時間を作ってくれたのはありがたいことです。
面接の際に、機会を作ってくれたことに対して最初にお礼を伝えておくと、好印象を与えることができます。
そして、その後の雰囲気もよいものとなることが期待できます。
面接をしているときではなく、面接が終わってから述べることもあります。
面接が終わり、「今日は面接をしてくれてありがとうございます」という気持ちを伝えるときに用います。
会場からでるとき、または終わってからメールでお礼を伝えるときが、この言葉を伝えるタイミングです。
「いただき」で言葉を切るのではなく、後には感謝を伝える言葉が続きます。
丁寧に自分の言葉を使ってお礼を伝えましょう。
「面接の機会を設けていただき」を使った例文
・『面接の機会を設けていただき、ありがとうございます』
「面接の機会を設けていただき」の返答や返信例
面接の際に述べられた場合は、そのまま面接を続けます。
この言葉に対して返答をしなくてもよいです。
会場から出る際に述べられた場合は、今日来てくれたことに対して感謝を伝えたり、結果はいつごろになるかを伝えたりします。
お礼のメールで述べられている場合は、返事は出さない場合があります。
どのような場面で述べられているかによって、返答をするのかが変わってくるのです。
まとめ
この言葉は、主に採用試験の際に使用をします。
採用をしてもらうためには、好印象を持ってもらうことが大切です。
面接の際や終わってからのお礼メールなどで、こういった言葉を用いることで、好印象を持ってもらえる可能性があります。
