「働きかけ」とは?
ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。
「働きかけ」とは?
これは、「働きかける」という言葉が名詞化されたものです。
「働きかける」は、相手に動作を促すような行為になります。
たとえば、「アンケートの回答を働きかける」という使い方ができます。
この場合は、アンケートに回答するようにと声を掛けたり、リマインドしたりする行為を「働きかける」で表現しているのです。
なお、これを「働きかけ」にすれば名詞化された形になります。
つまり、「働きかけること」という行為そのものを表した言葉になるのです。
たとえば、「アンケート回答に関する働きかけが必要です」という形で使用できます。
これらのことから、この言葉が「働きかける」という言葉が名詞化されたものだと分かるのです。
「働きかけ」のビジネスでの使い方、使うときの注意点
たとえば、ある人物から、毎日のようにリマインドを受け取っていたとします。
そのため、これ以上の連絡は不要であることを、伝えることにしたのです。
このようなケースで、「これ以上の働きかけは無用です」と伝えるとよいでしょう。
これにより、働きかける行為が要らないことを、上手に伝えられるのです。
この言葉を使うときは、「働きかけ」の表現方法に注意するべきです。
これは「促し」に置き換えできます。
また、「催促」なども類似の表現になるでしょう。
このように、同じような形でも、それぞれ少し意味が違う表現に置き換えできます。
実際の状況に応じて、上手に使い分けるとよいでしょう。
「働きかけ」を使った例文
例文のように、前後に適した言葉を加えると、自然な使い方ができるようになるのです。
・『もっと働きかけが必要です』
・『これ以上の働きかけは要りません』
・『先方への働きかけを怠っていました』
「働きかけ」の類語と敬語での言いかえ
この言葉の類語と敬語を解説していきます。
「働きかけ」の類似表現
たとえば、「促し」が類似表現になります。
「働きかけ」と「促し」は、同じような意味で使えるのです。
「働きかけ」の敬語表現
これを単独で敬語にする事はできません。
これを敬語にする場合は、「働きかけます」のように、「働きかける」という動詞を変化させるべきなのです。
まとめ
このように、「働きかける」という言葉が名詞化されたものとして、この言葉を使用できます。
ビジネスでも使えるので、上手に活用するとよいでしょう。
