この記事では「慎重なる選考の結果」について解説をします。
「慎重なる選考の結果」とは?意味
注意深く選んだ結果という意味です。
「慎重」には、軽々しいところがなく注意深いさまという意味があります。
反対の意味の言葉は「軽率」です。
「軽率」には、物事をよく考えずに軽々しく行動をするさまという意味があります。
「なる」は、ある状態に変わる、ある働きをするという意味です。
「選考」は、その人の能力や人柄などをよく調べて、適切だと思われる人を選ぶことです。
能力などを考慮せずに、くじ引きなどで選ぶことではありません。
「結果」は、結末の状態のことです。
「慎重なる選考の結果」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、特に採用試験の受験者に対して使われます。
企業の採用試験を受けた人がいたとします。
採用試験の結果がどのようなものであっても、必ず受験者に知らされます。
試験のときにその人の能力や人柄などを調べ、それをもとにじっくりと考えて、どの人を採用するか、不採用にするかを決めます。
そして、結果が出たときにこの言葉と共に、採用・不採用を知らせます。
このような言葉を使うことで、いい加減に選んだのではない、よく考えた結果だということを伝えることができます。
「結果」の後に、どのような結末になったのかを表す言葉が続きます。
「慎重なる」の「なる」ですが、「慎重に」とすることもできます。
「なる」は敬語ではないので、「慎重に」としても失礼にはなりません。
結果を伝える相手は自分よりも下の立場ですが、「結果」の後に続く言葉は相手を敬うものにします。
不採用の知らせをするときには、相手の気持ちに配慮する必要があります。
「慎重なる選考の結果」を使った例文
・『慎重なる選考の結果、採用となりましたことをお知らせいたします』
「慎重なる選考の結果」の返答や返信例
結果がどうだったのかによって、返事の仕方が変わります。
採用の場合は、採用をしてくれたお礼を伝えます。
今後の抱負も伝えれば、やる気が伝わることでしょう。
できるだけすぐに返事を出すことが望ましいです。
不採用だった場合は、返事をしてもしなくても構いません。
返事を出さない人が少なくないので、返事をしておけば相手の印象に残りやすくなることが期待できます。
それによって、今後につながる可能性があります。
返事の内容は、面接を受けさせてもらったことへのお礼、まだ興味があることなどです。
まとめ
この言葉は、特に採用試験の受験者に対して使われます。
結果がどのようなものでも、受験者には結果を知らせる必要があります。
この言葉で、よく考えた末にこういった判断をしたということを伝えられます。
