みなさんは、ビジネスシーンで「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。ご調整いただきたく存じます」という言葉を使ったことはありますか?今回は、この言葉の意味、使い方と注意点、言い換えについて詳しく解説していきます。
「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。ご調整いただきたく存じます」の意味とは?
「お休み」は、ビジネスシーンでは「有給休暇」を指す場合がほとんどです。
仕事を一日休みますが、その一日分の給料は引かれることなく、業務を行った時間として換算されます。
「させて頂いても」は、「そのように実行しても」という意味合いを敬語表現にした言葉です。
「よろしいでしょうか」は、相手に許可や許容の確認をしている言葉で、丁寧表現の言い方です。
「ご調整」は、ビジネスシーンでは「日程や仕事をする人員」について、相手に調べて整えてもらう場面で使われます。
「いただきたく存じます」は、「してほしいと思う」という意味を敬語表現にした言葉です。
つまり、「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。
ご調整いただきたく存じますお休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。
ご調整いただきたく存じます」は、有給休暇を取りたい場面で、業務上の支障が出ないように都合を伺う場面で使われる言葉です。
「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。ご調整いただきたく存じます」の使い方や注意点
自分が休みを取ることによって生じる不利益や不都合は避けたいところです。
ですから、有給休暇を取りたい場面では、事前に周囲に配慮して、調整しておくことが大切です。
また、とても丁寧な敬語表現で、目上の上司にお伺いを立てている言い方になっています。
注意点としては、相手に調整してもらう必要がある場合、明日急に休みたいという場面では、別の言い方として工夫しなければならないことです。
何故なら、相手にも調整を急がせてしまうことになるからです。
休むことが事前に分かっていれば、時間的なゆとりのある状況で、有給休暇を取りたい旨を伝えると良いでしょう。
急を要する場合は、お詫びを伝えた上で、休みを取りたい理由などを添えて、上司にお伺いを立てる流れになります。
「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。ご調整いただきたく存じます」の言い換え
・『急なお願いで申し訳ございません。お休みを頂いてもよろしいでしょうか』
・『お休みを頂きたいのですが、ご調整願えませんか』
・『勝手なお願いで恐縮ですが、有給休暇を頂きたいです』
自分が休むことで仕事や業務が滞ることがないように、周囲の状況や仕事の進め方に配慮した上で、休みがほしいことを願い出る工夫があると良いでしょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
「お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか。
ご調整いただきたく存じます」は、ビジネスシーンで有給休暇を取りたい場面で、目上の上司に対して丁寧にお願いを伝える言葉です。
言葉の意味や使い方を理解して、ビジネスパーソンとして、自分勝手な発言や振る舞いにならないようにしたいものです。
