ビジネス用語【一語】

「昇格人事を発表する」とは? ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。 「昇格人事を発表する」とは? 「昇格人事を発表する」は、昇格を伴う人事異動を発表する場合に、仕様できる言葉です。 「昇格」は、「地位が上...

「承継準備を怠る」とは? ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。 「承継準備を怠る」とは? 「承継準備を怠る」は、「引継ぎ準備をおろそかにする」との意味で使用される言葉です。 「承継」という言葉をビジネスで...

「承継後のフェーズ」とは? ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。 「承継後のフェーズ」とは? 「承継後のフェーズ」は、「事業を引き継いだ後の段階」との意味で使用される言葉です。 「承継」とは、誰かが築き上げた...

「小規模店向け」とは? ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。 「小規模店向け」とは? 「小規模店向け」は、小規模な店舗に向けた何かを表現するために使用する言葉です。 「小規模」とは「規模が小さいこと」を意味し...

「従業員に影響が及ぶ」とは? ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。 「従業員に影響が及ぶ」とは? 「従業員に影響が及ぶ」は、働いている人達に影響する場合に使用できる言葉です。 「従業員」とは、「業務に従事して...

「収入を確保する必要」とは? ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。 「収入を確保する必要」とは? 「収入を確保する必要」は、「金銭が入って来る流れを確かに保つことが必要」との意味で使用できる言葉です。 「収入...

「社内人材再編」とは? ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。 「社内人材再編」とは? 「社内人材再編」は「会社の中の人材を再編成すること」の意味で使用される言葉です。 「社内」とは「会社内」を省略した言葉...

「持続可能性」とは? ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。 「持続可能性」とは? 「持続可能性」は「持続する事ができる性質」を意味する言葉です。 これは、「サステナビリティ」という言葉で、近年頻繁に使用さ...

「事態を生ずる」とは? ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。 「事態を生ずる」とは? 「事態を生ずる」は、「事態が生ずる」のほうが自然な使い方だと言えます。 「事態」とは、事の状態であり、これが発生する事を「...

「事実上強制する」とは? ビジネスでの使い方、敬語での言い換えなど、分かりやすく解説していきます。 「事実上強制する」とは? 「事実上強制する」は「実際には無理に強いる」のような意味で使用できる言葉です。 「事実上」とは、「実際には」という...