「家庭の事情により」とは?ビジネスでの使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解釈

「家庭の事情により」とは? ビジネス用語【一語】

この記事では「家庭の事情により」について解説をします。

「家庭の事情により」とは?意味

家庭のことが理由で、という意味です。

「家庭」は、夫婦や親子などが生活をともにする小さな集団や、その生活するところをいいます。

「事情」は、物事がある状態になるまでの理由や状態、またその結果という意味です。

物事が現在どういった状態になっているのかその様子や、そうなるに至った細かな経過のことをいいます。

「により」は原因や理由を表す語です。

「家庭の事情により」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点

この言葉は、家庭の事情で何かを断るときや、何かをお願いするときに使用をします。

「により」の後に断る言葉やお願いの言葉を続けます。

たとえば、内定の連絡をもらったけれど、辞退をするときです。

内定を承諾する場合でも辞退をする場合でも、必ず連絡をします。

辞退は伝えにくいかもしれませんが、早めに知らせるようにしてください。

内定の通知をもらってから1週間以内に知らせることが望ましいです。

辞退の理由は詳しく伝えなくても構いません。

しかし、家庭の事情の場合はそのことを伝えておくと、後で事情が変わったときに、再度応募をしやすくなります。

また、家庭の事情であれば、企業側は辞退を納得してくれるでしょう。

内定の通知をもらったことに対しては、お礼を伝えることを忘れないでください。

時間をかけて選考をしてくれているので、そのことへの感謝を忘れないことも大切です。

そして、辞退をすることへ一言お詫びをします。


「家庭の事情により」を使った例文

・『家庭の事情により、辞退させていただきます』

「家庭の事情により」の返答や返信例

この後には断る言葉が続いたとします。

それを受け入れられるならば、「わかりました」の意を伝えます。

たとえば、内定の辞退の場合は、家庭の事情ならば仕方がないでしょう。

無理に内定を受けてもらうのは望ましくありません。

親の介護が必要であるといったときは、難しいかもしれません。

また家庭の事情が変わったときには応募をしてくれるかもしれないので、そのときには検討をしてみてください。

家庭のことが理由で仕事を休みたいという場合は、そうしても問題ないなら休んでもらいます。

まとめ

この言葉は、家庭のことが理由で何かを断ったり、お願いしたりするときに伝えるものです。

家庭のことが理由ならば、断ったり、お願いをしたりすることに納得をしてくれることでしょう。