この記事では「弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます」について解説をします。
「弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます」とは?意味
求人に応募をしてくれたことへのお礼の言葉です。
「弊社」は自分が属する会社をへりくだっていう語です。
「ご応募」は「応募」をその行為をする人に敬意を示す表現にしています。
他人の行為を表す語に「ご」をつけて、その行為をする人、この場合は応募をする人に敬意を表します。
「いただき」は「もらう」の謙譲語です。
「誠に」は本当にという意味で、程度を強調する意味があります。
「ありがとうございます」はお礼を伝えるときに用いる言葉です。
「弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、求人に応募をしてくれた人に対して伝えるものです。
応募のメールや電話をもらったなら、それに対して返事をしなければなりません。
その返事の中でこのような言葉を用います。
応募をしてくれる人がいなければ、会社は新しい人材を確保できません。
これでは会社としては困るでしょう。
応募をしてくれる人が現れたのは、ありがたいことなのです。
そこで、このように感謝を伝えます。
この言葉を伝えているメールや電話の中で、この後にどうするのかも伝えます。
応募をしてもらった後には、書類選考や面接などがあるはずなので、必要な事柄を行うために、履歴書を送ってもらう、日程を調整するなどを行います。
何をするのか具体的に伝えましょう。
「弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます」を使った例文
・『○○会社の□□です。弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます』
・『弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。今後の流れについてご説明させていただきます』
「弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます」の返答や返信例
この後に何が伝えられるかによって返答の内容が変わります。
履歴書を送ってくださいという場合であれば、履歴書を書いて送りましょう。
紙の履歴書を郵送する場合や、メールで送る場合があります。
面接をしたいので日程を決めてくださいという場合であれば、都合がよい日を伝えましょう。
相手の方からいくつか候補が示されており、その中から選ぶ場合もあれば、こちらの希望を伝える場合もあります。
まとめ
この言葉は、求人に応募をしてくれた人にお礼を伝えるものです。
応募をしてくれる人がいるからこそ、新しい人材を確保できます。
人が集まらない会社もあるでしょう。
そういったことを考えると、応募をしてくれたのはありがたいといえます。
