「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」とは?
ビジネスにおける使い方や敬語や言い換えなど分かりやすく解説していきます。
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」とは?
これは、不採用になったことを相手に伝える言葉です。
ここでは「今回は」と、あえて表現しています。
これは、次回に可能性を残しているようなニュアンスの表現にしているのです。
また、「採用を見送る」は「不採用」と同等の意味になります。
これは、「不採用」という直接的な表現を避けることで、丁寧な印象にしているのです。
なお、「見送る」も、「先送りにする」との意味があり、「延期」のようなニュアンスになっています。
つまり、次回に可能性を残すニュアンスが、ここでも表現されているのです。
なお、「いただく」は謙譲語であり、相手に敬意を示す言葉になっています。
これらのことから、この言葉が不採用になったことを相手に伝えるものであると分かるのです。
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」のビジネスにおける使い方、使うときの注意点
たとえば、中途採用を担当していたとします。
そしてある応募者に対して、不採用の旨を伝えることにしたのです。
このような状況で、「誠に残念ではございますが、今回は採用を見送らせていただくこととなりました」と言うとよいでしょう。
これによって、不採用であるということを、少し遠回しな表現で伝えられるのです。
この言葉を使うときは、「採用を見送らせていただく」の表現方法に注意するべきです。
これは「不採用といたす」のように言い換える事が可能です。
また、「採用を見送りといたす」のような言い換えもできるのです。
このように、同じような意味でも、複数の表現手段が存在します。
実際の状況に応じて、適した言葉を選ぶとよいでしょう。
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」を使った例文
ここでは例文を挙げています。
このように、前段に少し言葉を加えると、自然な使い方ができるようになるのです。
・『残念ですが、今回は採用を見送らせていただくこととなりました』
・『慎重に検討いたしましたが、今回は採用を見送らせていただくこととなりました』
・『社内で議論を重ねた結果、今回は採用を見送らせていただくこととなりました』
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」の類語と敬語での言いかえ
この言葉の類語と敬語を解説していきます。
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」の類似表現
これの類似表現として、「今回は不採用といたすこととなりました」が挙げられます。
「採用を見送らせていただく」と「不採用といたす」は、同じような意味で使える言葉になっているのです。
「今回は採用を見送らせていただくこととなりました」の敬語表現
この言葉を別な敬語表現にすると、たとえば「今回は採用を見送りといたすこととなりました」に言い換える事が可能です。
まとめ
このように、不採用になったことを相手に伝える場合に、この言葉を使用できると分かります。
ビジネスでも使えますので、しっかりおぼえて活用するとよいでしょう。
