この記事では「貴社に相応しい人材になれるよう」について解説をします。
「貴社に相応しい人材になれるよう」とは？意味
あなたの会社にふさわしい人物となれるように、という意味です。
「貴社」は、相手を敬って、相手が属する会社をいう語です。
「相応しい」は「ふさわしい」と読みます。
ある物事に対してつり合いがとれているさま、ある物事と別の物事を対象させて、程度や状態などが適切であるさまという意味を持っています。
「人材」は能力があって役に立つ人という意味です。
「よう」は、話し手の意志・決意を表します。
「貴社に相応しい人材になれるよう」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、会社の採用面接の際に使われます。
採用面接では、自分をアピールすることが大切です。
採用担当者は、会社に入ってからその人が何をしてくれるのか、どのように会社に貢献してくれるのかを見ています。
そこで、応募者側は会社に貢献できることをアピールします。
そのアピールの言葉として、このような言葉を使用します。
「よう」の後には、ふさわしい人材になるためにどのようなことをするのかを表す言葉が続きます。
この言葉だけでは、会社にとって役立つ人物であることが十分に伝わりません。
これまでの経験を語ることで、自分が役立つ人物であると知ってもらうのに役立ちます。
学校では何を学んできたのか、就職経験のある人ならどのような仕事をしてきたのかなどを述べると、自分の能力をアピールできます。
また、やる気が感じられるような態度で話すことも重要です。
相手の方を見て、はっきりと大きな声で伝えるようにしましょう。
「貴社に相応しい人材になれるよう」を使った例文
・『貴社に相応しい人材になれるよう努力したいと考えております』
「貴社に相応しい人材になれるよう」の返答や返信例
採用面接の場合だと、相手が話した事柄について詳しく聞いたり、次の質問に移ったりなどします。
相手はこの会社の役に立つ人物になろうとしています。
役に立つ人物になるために、具体的にどのようなことをしようと考えているのか尋ねてみるのもよいでしょう。
面接を受けているのはこの人だけではないはずです。
複数人の面接を同時にしている場合は、他の人の話も聞きます。
その人が会社にどう貢献してくれるのかを見ることが大切なので、その点を考えて質問をしてみてください。
まとめ
この言葉は、会社の採用面接の際に使われています。
採用面接の場では、自分が会社にどう貢献できるのか、何ができるのかをアピールすることが重要です。
会社にとって役に立つ人物であると知ってもらうために上手に自分をアピールしてみてください。
