「公私混同」という言葉についての解説です。
「公私混同」とは?意味
「公私混同」は、会社とかの組織を公の場とした場合、公の場にあることと、自分個人のことをごっちゃにして考えることです。
つまり、会社の組織というものの中に、自分個人の考え方や、自分個人の差別的な意見を取り込むことを「公私混同」と言います。
もっと言えば、「公私混同」は、平等というものを会社が厳しく会社の組織の仕組みに取り入れていると仮定した場合、その平等の在り方を個人的な意見で決め、周りの意見を聞かずに勝手に決めるわがままとか自分勝手とみてよい部分が「公私混同」です。
「公私混同」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
「公私混同」はビジネスという会社組織に属する人物たちの中では、わがままに似た言葉として使用されます。
つまり、「公私混同」は、自分個人の意見や考えに差別的な思考なんかを会社の中に取り入れようとすることなので、言ってしまえば、個人のわがままです。
よって、「公私混同」という言葉を使用するうえで注意すべく点は、企業とかにおいては、「公私混同」とは、個人のわがままであるという認識になるので、この言葉の対象となる者は単なるわがままだという認識になるので会社の考え方次第では、会社を乱す不穏分子だというレッテルを張る意味になるのです。
「公私混同」を使った例文
・『部長は、公私混同により、会社を私物化している』
・『公私混同甚だしい新人社員が来た』
「公私混同」の返答や返信例
「公私混同」は、企業に属する物の中では、個人のわがままという意味になるので、この言葉に対して返事をするということは、わがままであると言われたことについて返事をすることになります。
よって例としては、「公私混同ではなく、客観的な意見です」と言って、自分のわがままではないというか、「その通りでした」と言って自分のわがままであると認めるかがおそらく回答の例でしょう。
まとめ
「公私混同」は、ビジネスの世界では、個人のわがままという形で片付けられる案件です。
というのも、「公私混同」は、公の場、ここで言う会社と私事の区別があやふやで一緒くたにしているということになるので自分個人の意見とか考えなどが含まれているがゆえ、わがままという形で片付けられる案件になります。
特にワンマンの会社ではなく、皆で会社のルールを作る会社の場合、「公私混同」という言葉については、特に厳しく、逆にワンマンの会社のほうが、トップの考えだから仕方ないねという形で個人のわがままが許されるケースもあるので、「公私混同」とは、企業とか、ビジネスの世界では、個人のわがままなんですが、時と場合、そして権力者であることを条件に許されるのです。
