「お受けいたしました」という表現法についての解説です。
「お受けいたしました」とは?意味
「お受けいたしました」は、受諾を意味し、ビジネスにおいては仕事を引き受けることを約束したという意味です。
致すという表現がするという意味で、ましたという表現を用いることで相手は引き受けてくれたと理解します。
なぜなら、ましたは、済んだことについてそうであるという意味になるため、「仕事を辞めてしまいました」と言い出せば、仕事を辞めたという事実は本当で済んだことであるという意味になるのです。
「お受けいたしました」のビジネスでの使い方や使われ方、使うときの注意点
「お受けいたしました」は、ビジネスでは、確定事項であるという意味で処理をしたいときに使用し、確定事項は、引き受けたという事実を確定事項に話は済んだという意味で用います。
なので、この言葉を使用するからには相手側は、引き受けたと認識し確定していることだという認識になるため、いやいや仕事を引き受けていませんよという言い訳は通用しないので注意です。
「お受けいたしました」を使った例文
・『山田様から仕事の依頼をお受けいたしました』
・『社長から極秘裏に内部文章の処理するようにお受けいたしました』
「お受けいたしました」の返答や返信例
「お受けいたしました」についての返事は、何を確定事項で仕事や作業として相手に依頼したかが返事の内容になります。
よって、確定事項で仕事を相手に依頼したと仮定した場合、返す言葉は仕事を依頼した側であれば、「お願いします」という形で仕事の完遂についてまずは仕事について頑張るようにお願いをします。
なお、この言葉は、確定事項なので、引き受けた仕事について完遂するという人物が仕事を完遂しなかった場合、ボロクソに言う権利が仕事を任せた側に与えられ、かつ訴えることも可能なので、仕事を達成しなかったものに対しては訴えるという答え可能です。
まとめ
「お受けいたしました」は、ビジネスの世界では、確定事項について引き受けたという意味になります。
なので、仕事を引き受けたという意味で「お受けいたしました」といった側は、仕事の完遂を確定事項としているわけですから、完遂しなかった場合、相手側に訴えられるリスクがあるのです。
もっと言えば、ビジネスの世界では約束事において約束を守らない場合、ペナルティを貸しますので「お受けいたしました」と言い切り、約束を破ると、相手側がペナルティを与えても仕方がないというわけです。
そうしないと約束を守らずに口約束だけで仕事の成立が許されてしまうので、ビジネスどころではなくなり、会社も嘘をつき放題になるので望ましいビジネスの世界が崩壊してしまうのです。
